|
МАСО рассматривает проблему улучшения социальной защиты рабочих-мигрантов и их семей, как одну из важнейших проблем.
По оценкам ООН в странах Европы, в связи с усиливающейся тенденцией старения населения и сокращением рождаемости, в период 1995-2050 г. для поддержания требуемого уровня экономического развития нужен ежегодный приток 1,4 млн. иммигрантов. В связи с этим необходимы адекватные меры по улучшению социальной защиты иммигрантов и их семей. Проводятся исследования и вырабатываются рекомендации по решению этой проблемы.
|
|
Старение населения, изменения в структуре заболеваний, прогресс в медицине, меняющаяся социально-экономическая ситуация вызывают постоянный рост расходов на социальное страхование в области охраны здоровья в Германии, Нидерландах, Франции и Японии.
Во всех названных странах принимаются меры по сокращению разрыва между расходами и доходами на цели здравоохранения. Основные направления: увеличение бюджетных субсидий, рост страховых взносов и расширение базы обложения ими, увеличение размеров доплат самими больными, проведение структурных реформ, уменьшение размеров пособий и др.
|
|
12.05.2005 г. Как показали исследования международной банковской группы HSBS, большинство людей по всему миру хотят продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Исследование проводилось в Бразилии, Великобритании, Гонконге, Индии, Канаде, Китае, Мексике, США, Франции и Японии. Совокупное население этих стран превышает половину мирового. Как заявляют в HSBC, 80% людей хотят продолжать работать в любом возрасте. Причем чем богаче живут пенсионеры той или иной страны, тем чаще они хотят работать после достижения пенсионного возраста. Больше всего не хотят отдыхать американцы, таких 93%.
|
|
22.08.2005 г. В газете "Новые известия" опубликованы данные об установленном возрасте выхода на пенсию в некоторых странах
(Женщины / Мужчины)
Украина - 55/60
Казахстан - 58/63
Грузия - 60/65
Великобритания - 60/65
Италия - 60/65
Польша - 60/65
Израиль - 62/67
Франция - 62,5/62,5
США - 65/65
Канада - 65/65
Германия - 65/65
Япония - 70/70
|
|
|
|
В стране проводится реформа пенсионной системы. У застрахованных лиц при достижении ими 65-летнего возраста и наличии страхового стажа продолжительностью 45 лет, размер пенсии составит 80 % от заработка за весь период трудовой деятельности. Это правило распространяется на тех, кто к 1 января 2005 года не достиг 50-летнего возраста. |
|
|
|
|
В Азербайджане введена система выплаты пенсий населению по пластиковым картам. Это мероприятие является составной частью проводимой в стране пенсионной реформы. |
|
|
|
|
26.09.2005 г. По мнению Национальной ассоциации пенсионных фондов Великобритании для получения гражданином минимальной еженедельной "пенсии гражданина" пенсионный возраст в Великобритании должен быть повышен до 67- 69 лет. Сейчас возраст выхода на пенсию в Великобритании установлен в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. |
|
30.03.2006 г. В Великобритании 28.03.06 г. проведена однодневная забастовка муниципальных служащих с протестом против планов правительства отменить положение, позволяющее муниципальным служащим уходить на пенсию в 60 лет, если их возраст и непрерывный стаж в совокупности достигают 85 лет. ИТАР-ТАСС |
|
По прогнозам (2004 г.) Департамента Главного Актуария Великобритании в стране к 2041 году продолжительность жизни мужчин, достигших 65 лет, увеличится на 10,6 процента в сравнении с прогнозом 2001 года и составит 20,9 лет. Для лиц, достигших 80 лет, увеличение продолжительности жизни составит 13,3 процента. |
|
В связи с этим специалистами предлагается пересмотреть политику в области труда с увеличением возраста выхода на пенсию. |
|
|
|
|
Вносятся изменения в налоговое законодательство в части налогообложения страховых взносов и пенсий. |
|
Начиная с 1 января 2005 года постепенно вводится налогообложение пенсий. К 2040 году пенсии будут облагаться подоходным налогом в полном объеме. Одновременно, начиная с 2005, года будет постепенно снижаться налогообложение страховых взносов. Начиная с 2025 года, страховые взносы полностью освобождаются от уплаты страховых взносов. |
|
С 2005 года лица, застрахованные в производственных пенсионных системах, могут менять свое место работы с сохранением всех заработанных пенсионных прав у старого работодателя. |
|
В период 2006-2009 гг. с 60 до 63 лет повышается возраст досрочного выхода на пенсию. |
|
Решение вопроса повышения возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет отложен. |
|
8 марта 2006 года правительство ФРГ приняло решение отменить индексацию пенсий на 2007 и 2008 годы. К 2029 году пенсионный возраст для граждан Германии планируется повысить на 2 года – до 67 лет. Источник: www.pensionline.ru/Rus/Article.asp?ID=3034 |
|
|
|
|
Апрель 2005 г.
Представители Европейской комиссии заявили, что странам блока необходимо немедленно реформировать пенсионные системы, чтобы свести к минимуму отрицательные последствия старения и сокращения населения, передает агентство Reuters.
|
|
29.12.2004 г.
Еврокомиссия призвала к ответу шведское правительство из-за налогового законодательства, относящегося к пенсиям, которое, по мнению ЕС, несправедливо дискриминирует иностранные фонды.
В соответствии со шведским законодательством пенсионные взносы, которые делает работодатель от имени сотрудника в иностранные пенсионные фонды, не принимаются к вычету налогов, хотя взносы в местные фонды принимаются к вычету.
Еврокомиссия определила три аспекта, в которых шведское законодательство дискриминирует иностранные фонды: невозможность принять к вычету страховые взносы, более высокая ставка налога на прибыль и более сложные законодательные требования.
"Европейский суд ясно вынес решение в деле Skandia, предоставляя четкое руководство по пенсионному налогообложению, и Швеция должна привести свои законы в соответствие с этим решением немедленно", -сказал комиссар ЕС по налогообложению Ласло Ковач.
offshore.su |
|
Еврокомиссия в конце 2003 года провела второй тур консультаций по вопросам расширения прав застрахованных в производственных системах пенсионного страхования в рамках Евросоюза. |
|
|
|
|
|
|
|
|
02.12.2005 г. Введена норма, согласно которой пособие по болезни в связи с производственной травмой за первые 12 дней болезни должно выплачиваться за счет нанимателя. Самозанятым это пособие за первые 12 дней не выплачивается. |
|
02.12.2005 г. В 2005-2009 г. предполагается поэтапно на 1,5% (с 5,93 до 4,43%) снизить размер страховых взносов, уплачиваемых нанимателями. |
|
02.12.2005 г. Продолжается начатое в 2002-2004 г снижение размеров детских пособий за счет отмены действующей в настоящее время нормы, когда размер пособия на каждого последующего ребенка выше, чем на предшествующего. |
|
02.12.2005 г. Для назначения пенсии по инвалидности с 40% до 60% увеличен показатель степени утраты трудоспособности. |
|
02.12.2005 г. В соответствии с принятым Кнессетом в 2004 году законом в стране, начиная с 1 июля 2004 года, идет постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 67 лет для мужчин и 64 для женщин. До принятия этого закона он равнялся 65 и 60 годам соответственно. В связи с этим увеличивается возраст, при котором назначается пособие по уходу. |
|
Между министерством финансов и финансовым комитетом Кнессета достигнуто соглашение о поправках к пенсионному законодательству, предлагаемых для внесения в Кнессет. |
|
Предлагается, чтобы каждый наниматель обеспечивал пенсионное страхование всех наемных работников в возрасте 25 и более лет, проработавших в компании более 6 месяцев. Размер уплачиваемого нанимателем страхового взноса на эти цели равен 9,5 процента. Наемный работник может вносить добровольно до 7,5 процентов. |
|
Самозанятые должны будут вносить на цели пенсионного страхования по меньшей мере 9,5 процента минимальной заработной платы. |
|
7 января 2004 года Кнессетом принят закон, согласно которому увеличивается возраст, дающий право на полную пенсию: с 65 до 67 для мужчин и с 60 до 62 для женщин. Увеличение возраста будет происходить поэтапно в течение 6 лет до 2009 года. |
|
|
|
|
22.08.2005 г. На каждого испанца пенсионного возраста в настоящее время приходится 3,77 работающих жителей, а к 2050 году это соотношение упадет до 1.47.
Министерство труда Испании пришло к выводу, что государственная пенсионная система через 10 лет не сможет выполнять свои обязательства, если ее не реформировать. |
|
|
|
|
Правительством Италии в 2003 г.внесены предложения по изменению пенсионного законодательства, которые позволят сократить пенсионные расходы на 0,7% ВВП. |
|
|
|
|
Правительство Казахстана в ходе очередного заседания одобрило проект программы развития накопительной пенсионной системы на 2005-2007 годы. Программа предусматривает дальнейшее развитие рынка государственных ценных бумаг для пенсионных фондов. |
|
По заявлению министра труда и социальной защиты населения (23.11.2004 г.) система пенсионного обеспечения в Казахстане будет многоуровневой.
По её словам, в республике поэтапно будет введена базовая пенсионная выплата. В 2006 году пенсионерам независимо от стажа работы, заработка и размера пенсии ежемесячно будут выплачивать базовую пенсию в размере 20 процентов от нового прожиточного минимума, что будет составлять порядка 1,5 тыс. тенге. Далее эту сумму доведут до 75 процентов.
Следующий период - до 2015 года, когда в полном объеме солидарная пенсионная система перестанет функционировать. Наряду с этим, вплоть до окончательного перехода к накопительной пенсионной системе сохраняются выплаты и солидарной пенсионной системы гражданам, имеющим стаж для назначения трудовой пенсии до 1998 года. Участники накопительной пенсионной системы получат выплаты за счёт обязательных и добровольных пенсионных активов. В отношении накопительной пенсионной системы будут приняты специальные меры, которые обеспечат сохранность её оптимизации и повышение эффективности.
"Реализация предложенных программой мер не сможет решить всех вопросов пенсионного обеспечения, потому как серьезную озабоченность вызывает проблема достаточности пенсионных накоплений, особенно для женщин по причине более низкого по сравнению с мужчинами уровня оплаты труда и нахождения в отпусках по уходу за ребенком. В этой связи изучаются возможности, и определяется цена госучастия в формировании пенсионных накоплений для них", - сказала Г.Карагусова. |
Система пенсионного обеспечения в Казахстане станет многоуровневой. Об этом 23 ноября 2004 года в Астане на заседании Правительства сообщила министр труда и социальной защиты населения Гульжана Карагусова, передает Казинформ. |
|
2.06.2005 г. Решением Сената Парламента Казахстана 2 июня 2005 г. внесены изменения в Закон "О пенсионном обеспечении", которыми предусмотрено введение государственной базовой пенсии. С введением базовой пенсии уровень пенсий повышается и составит: средняя - 12 427 тенге, минимальная - 9 200 тенге. Этим завершен переход к трехуровневой системе пенсионного обеспечения: первый уровень составляет государственная базовая пенсия, второй - пенсия из солидарной системы и накопительных пенсионных фондов за счет обязательных пенсионных взносов и третий - дополнительная выплата за счет добровольных и профессиональных пенсионных отчислений |
|
Утверждена программа реформирования системы здравоохранения на 2005 - 2010 гг. Основное направление программы - разделение ответственности за медицинское обслуживание между государством и индивидуумом. |
|
|
|
|
В соответствии с данными актуарного прогнозирования нынешний уровень страхового тарифа на пенсионное обеспечение размером 9,9% в течение предстоящих 75 лет увеличивать нет необходимости, несмотря на рост пенсионных расходов по причине старения населения. |
|
|
|
|
Министерством труда и социальной защиты Китая утверждены правила, которыми должны руководствоваться наниматели при введении пенсионных планов для своих работников на накопительном принципе. Для стимулирования создания таких систем предполагаются налоговые льготы. |
|
|
|
|
Специально созданная комиссия по реформе пенсионной системы в 2003 году внесла свои предложения в правительство страны. По мнению комиссии, государственная пенсионная система должна оставаться определяющей в пенсионном обеспечении граждан. Вместе с тем, по мнению комиссии, возможности для зарабатывания дополнительной пенсии должны быть расширены. |
|
В целях усиления зависимости размера пенсии от заработка, с которого платились страховые взносы, предлагается, чтобы за каждый год работы с уплатой взносов начислялась пенсия в размере 1,25 процента заработка. |
|
Одновременно предлагается повысить возраст выхода на пенсию с 67 до 70 лет с применением гибкого возраста выхода на пенсию в 62 - 69 лет. При этом поощряется работа пенсионера в период получения им пенсии. |
|
|
|
|
Принятым Парламентом страны в 2003 году законом предусматривается, что листки по временной нетрудоспособности за первые 10 дней болезни оплачивается нанимателем. По ранее действовавшему законодательству пособие по временной нетрудоспособности выплачивалось Агентством социального страхования с первого дня болезни в размере 70 процентов дневного заработка за первые 3 дня болезни и 90 процентов - за последующие дни за период до 52 недель. |
|
Теперь Агентство социального страхования оплачивает листки временной нетрудоспособности лишь с 11-го дня нетрудоспособности в размере 55 процентов дневного заработка. |
|
В течение первых 10 дней болезни наниматель оплачивает листки временной нетрудоспособности в размере 25 процентов дневного заработка за первые 3 дня, и в размере 55 процентов - за последующие 7 дней. Коллективным договором эти размеры могут быть увеличены. |
|
Самозанятым листки временной нетрудоспособности оплачиваются Агентством социального страхования с 1-го дня болезни в размерах: 25 процентов дневного заработка за первые 3 дня, затем - в размере 55 процентов. |
|
Больничные листки по уходу за ребенком в возрасте до 10 лет оплачиваются в размере 55 процентов дневного заработка до 10 дней. |
|
С 1 января 2004 года вводится постепенное повышение возраста выхода на пенсию, который к 2014 году составит 62 года как для мужчин, так и для женщин. |
|
С 1 января 2005 года вводится накопительная пенсионная система в виде второго уровня. |
|
С 1 января 2004 года детские пособия выплачиваются в размере 500 SKK независимо от уровня дохода семьи (при условии соответствия семьи определенным требованиям). |
|
С 1 июля 2004 года индексация пенсий производится с учетом изменения индекса потребительских цен и заработной платы. |
|
|
|
|
Председатель федеральной резервной системы США в 2004 году предлагал повысить пенсионный возраст для американцев с 65 до 67 лет. |
|
11.12.2004г. Президент США в выступлении по радио 11 декабря 2004 года предложил ввести для молодых американцев систему индивидуальных накопительных счетов с зачислением на них части налога на государственное социальное страхование. |
|
03.03.2005г. Администрация Белого Дома начала массированную общенациональную кампанию по разъяснению предлагаемой президентом пенсионной реформы в США.
|
|
29.04.2005 г. По словам Президента США американскую пенсионную систему ждет полный коллапс в 2041 году, если немедленно не будут приняты меры по ее реформированию. Буш предлагает изменить нынешнюю пенсионную систему таким образом, чтобы пенсионные накопления богатых американцев росли медленнее, чем у бедных.
|
|
17.06.2005 г. В США группой сенаторов - республиканцев рассматривается возможность постепенного повышения возраста выхода на пенсию до 69 лет |
|
|
|
|
В соответствии с Декретом Президента страны (январь 2004 г.) проводится реформирование системы здравоохранения, в результате которого ряд медицинских услуг будет оказываться на платной основе. |
|
|
|
В Туркмении подписан закон, согласно которому резко сокращаются расходы на выплату пенсий. Источник: «АиФ Долгожитель» № 04 от 22.02.06 г. «Туркмения избавилась от пенсионеров» |
|
|
|
|
С 1 января 2005 года в стране вводится система индивидуальных накопительных счетов, дополняющая действующую систему социального страхования. |
|
|
|
|
Подготовлен проект закона о введении социального страхования по длительному уходу за нуждающимися в нем (аналогично системе такого страхования в Германии). Объем средств на эти цели составит 0,3 процента от фонда заработной платы, которые образуются за счет упразднения одного праздничного дня. |
|
С 1 января 2003 годы французские рабочие получили новые возможности для дополнительного пенсионного страхования на добровольной основе. |
|
|
|
|
В январе 2004 года правительство страны предложило реформировать действующую распределительную пенсионную систему путем введения условных накопительных счетов (Шведская модель). Действующая система включает в себя добровольные индивидуальные счета граждан, которые сегодня (начало 2004 года) имеют 25 процентов граждан. |
|
Согласно принятому законодательству до 2013 год возраст выхода на пенсию постепенно повышается до 63 лет. |
|
Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня уменьшено до 25 процентов от заработной платы, принимаемой в расчет для назначения пособия. |
|
|
|
|
В Японии пенсионный возраст составляет 70 лет для мужчин и женщин. |
|
Для сбалансированности доходной и расходной частей государственной пенсионной системы страны предусмотрено:
- Начиная с октября 2004 года повышать тариф страховых взносов с 13,58 процента до достижения величины 18,35 процента в 2017 году.
- Размер коэффициента замещения будет постепенно снижаться с нынешних 59 процентов до 50,1 процента в 2022 году.
|
|
Одновременно правительство Японии заявило о намерении увеличивать размер субсидий в пенсионную систему с одной трети до половины всех ее расходов (к 2009 году). |
|
