Задолженность  по  уплате  обязательных страховых взносов –  как это связано с пенсиями и пособиями ?

Обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование являются финансовой основой системы государственного социального страхования в Республике Беларусь. За счет  этих  взносов осуществляются выплаты всех трудовых пенсий (по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет),  а также различных пособий застрахованным  лицам (во временной нетрудоспособности (оплата больничных листов), по беременности  и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на рождение ребенка и другие). Ежемесячно  из средств государственного социального страхования обеспечиваются  пенсиями 2,4 млн. пенсионеров (расходы в апреле 2008 года -  876,0  млрд. руб.). Кроме этого, ежегодно выплачивается  около 10 млн. пособий.

Сбор и аккумулирование обязательных страховых и иных платежей на государственное социальное страхование, а также ежедневный контроль  за правильностью и своевременностью  уплаты  этих платежей осуществляют органы Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд).

Плательщиками обязательных страховых взносов являются работодатели (предприятия, учреждения, организации), работающие  граждане,  а также индивидуальные предприниматели и   другие самозанятые граждане. При этом  страховые взносы работодателей  являются главным источником средств, направляемых на пенсии и пособия,  -   98 процентов всех доходов Фонда. Следует заметить, что подавляющее  большинство  плательщиков исправно  выполняют установленные законом  обязательства по уплате страховых взносов и иных платежей. Это позволяет своевременно  обеспечивать пенсиями и пособиями  наших нетрудоспособных граждан и семьи с детьми, а также периодически повышать  данные  выплаты (понятно, что чем больше средств собрано, тем больше их может быть направлено на выплаты  пенсионерам и застрахованным лицам).  Вместе с  тем, есть плательщики, которые страховые взносы уплачивают в неполном объеме либо несвоевременно, в результате  образуется просроченная задолженность.  Конечно,  это обстоятельство учитывается, когда принимаются решения о повышении пенсий и пособий.

  Наряду с этим,  очень важным является то, что  согласно законодательству право на пенсии и пособия из средств государственного социального страхования наступает  при условии уплаты  обязательных страховых взносов в установленном законодательством порядке. В стаж для назначения пенсии засчитываются периоды работы, занятия предпринимательской либо иной  деятельностью, за которые уплачены обязательные страховые взносы. В заработок для исчисления пенсии включаются те виды заработка (дохода), на который начислены и уплачены эти взносы.  Размеры трудовых пенсий, а также пособий по беременности и родам и по временной нетрудоспособности зависят от  заработка (дохода), на который начислены и  уплачены обязательные страховые взносы. При этом следует учесть, что и стаж, и заработок для назначения пенсии за периоды после 1 января 2003 года подтверждается данными, зафиксированными на  лицевом счете каждого застрахованного лица.

Исходя из сказанного, уплата страховых взносов в полном  размере и своевременно   весьма актуальна  не только  с точки зрения обеспечения пенсиями и пособиями нынешних получателей и необходимости  периодического повышения данных  выплат, но и с точки зрения    приобретения прав на будущие пенсии и пособия: только уплата страховых взносов позволит в будущем  получить трудовые пенсии и пособия. 

Не стоит также забывать, что  наличие просроченной задолженности  негативно  отражается на финансовом положении плательщиков – на сумму недоимки  (задолженности) начисляется пеня,  на виновных  в нарушении законодательства налагаются   штрафы.

Ответственность за нарушение законодательства о государственном социальном страховании