О начислении доплат и пособий
| Вопрос
Ольга |
20.03.2008 |
| Я одинокая мама,родила ребенка.С кокого момента мне должны выплать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет? |
| | Ответ |
В соответствии со ст. 28 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаются и выплачиваются со дня возникновения права на пособие, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права.
Днем возникновения права на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности; для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам, – день рождения ребенка.
При обращении за пособием по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на него пособие назначается и выплачивается со дня поступления заявления. |
| Вопрос
ЛЕНА |
19.03.2008 |
| Здравствуйте. Пожалуйста проконсультируйте, я вышла на работу на полный рабочий день. Ребенку 2года и 5месяцев. Имею ли я право переоформить декретный отпуск не на отца ребенка,а на дедушку, который работает, ему 59лет? Не откажет ли ему в этом предприятие? Если это возможно, то куда обращаться и какие документы нужно будет оформлять? |
| | Ответ |
| Согласно с п. 24 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2002 №772, при наличии справки с места работы (службы) матери ребенка о ее выходе на работу (службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты ей пособия, отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим отцу или другим работающим родственникам (опекунам) ребенка, включая работающих пенсионеров (кроме пенсионеров, получающих пенсию по возрасту, за выслугу лет или за особые заслуги перед республикой), фактически осуществляющим уход за ребенком. Указанная справка представляются заявителем. |
| Вопрос
Алла Хило |
19.03.2008 |
| Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. С 1 августа по 1 ноября 2007 г. ребёнок ходил в детский сад. За этот период времени я получала половину пособия. С 1 ноября 2007г. я забрала ребёнка из дет. сада с сохранением за ним места до достижении 3 лет. В каком объёме я должна получать пособие с 1ноября 2007 г.(50% или 100% пособия). Мне платили пособие полностью с 1 ноября 2007г по 1 марта 2008г., а теперь будут удерживать половину. Правомерны ли их действия? Ведь ребёнок не посещает ДДУ. |
| | Ответ |
В соответствии со ст. 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного полного размера пособия при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.
Таким образом, если ребенок оформлен в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 50 процентов от установленного полного размера пособия независимо от того, посещает он это учреждение или не посещает. |
| Вопрос
Артем |
16.03.2008 |
| Добрый день. Я состою в гражданском браке. В ноябре родился ребенок,прописали в минске ,а жена прописана в Вилейке и не работает, хотя живет со мной. Где она должна получать пособия по рождению ребенка,если мне по месту работы в выплате отказали, так как я не являюсь официальным мужем.(по разъяснениям инспектора).а жене в минске не дают-не прописана. |
| | Ответ |
В соответствии с п. 6 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2002 №772 (далее – Положение), назначение и выплата пособий и надбавок к ним осуществляются по месту работы (службы), учебы матери ребенка, а если мать не работает и не учится, - по месту работы (службы), учебы отца на основании заявления и всех необходимых документов.
Исходя из вышеизложенного, за назначением пособий жене следует обратиться с заявлением о назначении пособий по месту Вашей работы, в котором следует указать, что она не работает (относится к категории незанятых граждан) и пособие в органе по труду, занятости и социальной защите по месту ее жительства не выплачивалось. |
| Вопрос
Мария |
01.02.2008 |
| Я получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет в ФСЗН. Когда ребенку исполнилось 1,5 года вовремя не предоставила справку о том, что ребенок не посещает дет.сад. Предоставила ее только через 2 месяца. Будет ли производиться перерасчет за 2 месяца, в которых я получала пособие в размере 50%. |
| | Ответ |
| В соответствии с п. 28 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2002 № 772, при обращении за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в заявлении указывается, что в случае оформления ребенка в детское дошкольное учреждение мать обязуется сообщить об этом органу, назначившему пособие. По достижении ребенком возраста полутора, двух, двух с половиной лет мать обязана представить в течение месяца справку участкового врача о том, что ребенок не оформлен в детское дошкольное учреждение. По истечении месяца выплата пособия в полном размере производится со дня представления справки. |
| Вопрос
Вадим |
11.01.2008 |
Здравствуйте!
Я работаю на совместном предприятии.
Больничные листы нам оплачивают исходя из оклада, а не из средней заработной платы.
Правильно ли это? |
| | Ответ |
Согласно п. 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 30 сентября 1997 года № 1290 (далее – Положение), по общему правилу пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность.
В соответствии с п. 32 Положения в заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц, выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере. |
| Вопрос
Ольга |
10.01.2008 |
| Добрый день! Какие документы и куда нужно предоставить для того, чтобы в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет пошла бабушка? Мама выходит на работу на полный рабочий день. Бабушка в данный момент работает, имеет ли руководство предприятия право не разрешить ей выйти пойти в этот отпуск? |
| | Ответ |
В соответствии с п. 6 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2002 № 772 (далее - Положение), назначение и выплата пособий и надбавок к ним осуществляются по месту работы (службы), учебы матери ребенка, а если мать не работает и не учится, - по месту работы (службы), учебы отца (усыновителя, опекуна) либо другого лица, имеющего в соответствии с законодательством право на государственное пособие в связи с воспитанием ребенка или уходом за ним, на основании заявления и всех необходимых документов.
Согласно п. 24 Положения при наличии справки с места работы (службы) матери ребенка о ее выходе на работу (службу) до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты ей пособия отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим отцу или другим работающим родственникам (опекунам) ребенка, включая работающих пенсионеров (кроме пенсионеров, получающих пенсию по возрасту, за выслугу лет или особые заслуги перед республикой), фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, если бабушка ребенка работает, не получает одну из перечисленных выше пенсий, то она имеет право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по месту работы при предоставлении справки с Вашего места работы выходе на работу и о прекращении выплаты Вам пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Администрация организации по месту ее работы не вправе отказать в предоставлении указанного отпуска. |
Страница:
1
2
3
4
5
6
|
Задайте вопрос
Задайте нам вопрос
|
