О начислении и уплате страховых взносов
| Вопрос
Наталья |
18.10.2007 |
| Какие льготы при начислении взносов имеют инвалиды 2 группы? |
| | Ответ |
В соответствии со статьей 4 Закона Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от уплаты обязательных страховых взносов в Фонд на пенсионное страхование (29 процентов) освобождаются работодатели, применяющие труд инвалидов, в части выплат, начисленных в пользу инвалидов I и II группы. Уплата страховых взносов на социальное страхование (6 процентов) производится работодателем в общеустановленном порядке. Обязательные страховые взносы, уплачиваемые работающими гражданами (1 процент), должны перечисляться в полном объеме.
Кроме того, работодатели освобождены от минимального платежа страховых взносов в Фонд в размере суммы взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной в соответствии с законодательством в месяце, за который начислены взносы, с выплат, начисленных в пользу работающих инвалидов. Уплата обязательных страховых взносов производится из сумм, фактически начисленных в пользу инвалидов (пункт 5 Положения об уплате обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 05.06.2000 № 318). |
| Вопрос
Лена |
28.09.2007 |
Имею ли я право получить дородовые и послеродовые по месту работы мужа, если у меня есть работа по договору, но заработак в среднем 40000 в месяц? И как они рассчитываются? Какую сумму мне должны выплатить при рождении 2 ребенка и какая организация? По истечении какого срока после рождения ребенка, муж имеет право уйти в декретный отпуск вместо меня? Спасибо.
|
| | Ответ |
В соответствии с п. 45 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 30 сентября 1997 года № 1290 (далее – Положение № 1290), лицам, работающим по трудовым договорам, по гражданско-правовым договорам у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств) пособие по беременности и родам назначается и выплачивается плательщиком в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения.
Пособие по беременности и родам работницам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику их работы.
Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.
Перерасчет пособия производится в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При этом используется наибольшая величина указанного бюджета прожиточного минимума, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала (п. 27 Положения № 1290).
Согласно п. 40 Положения № 1290 лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособие по беременности и родам исчисляется из среднедневного размера вознаграждения, выплаченного по этому договору до наступления случая беременности и родов. Если до наступления случая беременности и родов вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из среднедневного размера первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после наступления указанного случая.
Среднедневной размер вознаграждения для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного вознаграждения за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Размер пособия по беременности и родам лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, не должен превышать 70 процентов суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в Фонд социальной защиты населения с вознаграждения, из которого исчислялось пособие. При этом, если исчисленный размер пособия по беременности и родам составляет менее установленного минимального размера, оно назначается в минимальном размере, указанном выше.
В соответствии с п. 6 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2002 №772 (далее - Положение № 772), назначение и выплата пособий в связи с рождением ребенка, женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12- недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляются по месту работы (службы), учебы матери ребенка, а если мать не работает и не учится, - по месту работы (службы), учебы отца (усыновителя, опекуна) либо другого лица, имеющего в соответствии с законодательством право на государственное пособие в связи с воспитанием ребенка или уходом за ним, на основании заявления и всех необходимых документов.
Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, указанные пособия назначаются комиссиями, создаваемыми местными исполнительными и распорядительными органами, и выплачиваются органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
При наличии справки с места работы (службы), учебы матери ребенка о ее выходе на работу (службу), о продолжении учебы до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты ей пособия отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающему отцу ребенка. Указанная справка представляются заявителем (п. 24 Положения № 772).
Если Вы работаете по гражданско-правовому договору, то права на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не имеете и, следовательно, не можете передать это право отцу ребенка.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 08.06.2007 № 268 с 1 июня 2007г. пособие в связи с рождением первого ребенка выплачивается в размере пятикратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, второго ребенка и последующих детей - в размере семикратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Пособие женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, - в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
При исчислении указанных пособий используется наибольшая величина бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала перед датой рождения ребенка.
|
| Вопрос
|
25.10.2006 |
| Я состою на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. Наниматель, с которым я состою в трудовых отношениях, согласен предоставить мне ежемесячную материальную помощь сроком на один год на строительство жилого дома. При таких обстоятельствах подлежат ли начислению и уплате страховые взносы в Фонд социальной защиты населения из суммы материальной помощи? |
| | Ответ |
Согласно Закону Республики Беларусь "Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются все виды выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь.
Что касается сумм средств, выдаваемых работодателем работнику, нуждающемуся в соответствии с законодательством Республики Беларусь в улучшении жилищных условий, на строительство (реконструкцию) дома, то согласно п.12 Перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115, страховые взносы на них не начисляются. |
| Вопрос
|
25.10.2006 |
| На нашем предприятии срок выплаты заработной платы согласно коллективному договору установлен 11-го числа. Когда следует платить страховые взносы, если установленный день заработной платы выпадает на выходной? |
| | Ответ |
| При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными или праздничными (нерабочими) днями сроком уплаты страховых взносов считается последний рабочий день, предшествующий выходным или праздничным (нерабочим) дням. |
| Вопрос
|
25.10.2006 |
| Начисляются ли страховые взносы в Фонд социальной защиты населения на оплату труда молодежи и студентов (в свободное от учебы время и во время летних каникул), если финансирование осуществляется из целевого фонда и имеет целевой характер? |
| | Ответ |
Согласно части первой ст.7 Закона Республики Беларусь обязательному государственному социальному страхованию подлежат граждане, работающие на основе: трудовых договоров; членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм; гражданско-правовых договоров (предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности) у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
В соответствии со статьей 2 Закона Республики Беларусь базой для начисления страховых взносов являются все виды выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь.
Таким образом, независимо от источников финансирования, на оплату труда студенческой и учащейся молодежи, состоящей с нанимателем (работодателем) в вышеназванных отношениях, страховые взносы в Фонд социальной защиты населения начисляются в установленном порядке. |
| Вопрос
qq@qq.com |
25.10.2006 |
| qq@qq.com |
|
| Вопрос
|
25.10.2006 |
Начисляются ли страховые взносы на:
ежемесячные доплаты за ученые звания академикам и членам-корреспондентам Национальной академии наук Беларуси;
ежемесячные доплаты за ученые степени докторам и кандидатам наук;
ежемесячные денежные выплаты гражданам, имеющим почетные звания "Народный артист" и т.д.
выплаты гражданам, имеющим почетные звания "Заслуженный мастер спорта" и т.д.?
|
| | Ответ |
На ежемесячные денежные выплаты гражданам, имеющим почетные звания "Народный артист СССР", "Народный художник СССР", "Народный архитектор СССР", "Народный врач СССР", "Народный учитель СССР", "Народный учитель БССР", "Народный врач БССР", "Народный врач Беларуси", "Народный поэт Беларуси", "Народный писатель Беларуси", "Народный художник Беларуси", "Народный артист Беларуси", "Народный артист РСФСР", "Народный художник РСФСР", "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", в размере трех базовых величин, устанавливаемые в соответствии с указами Президента Республики Беларусь от 23.08.1996 № 318 (с учетом изменений и дополнений) и разовые выплаты работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный мастер спорта СССР", "Заслуженный врач Республики Беларусь", осуществляемые согласно постановлению Кабинета Министров Республики Беларусь от 09.03.1995 № 129, страховые взносы не начисляются.
Что касается ежемесячных доплат за ученые звания академикам и членам-корреспондентам Национальной академии наук Беларуси, а также ежемесячные доплаты за ученые степени докторам и кандидатам наук, производимых в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.1996 № 384(с учетом изменений и дополнений), то на эти суммы страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке. |
Страница:
1
2
|
|
