Новости

№

п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Исполнители

1

2

3

4

1

Обеспечение оперативного реагирования и рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, содержащих сведения о нарушениях государственными должностными лицами, другими служащими, работниками, осуществляющими обеспечение деятельности и техническое обслуживание государственных органов,  требований законодательства, имеющих признаки коррупционных проявлений.

постоянно

руководство,

служба материально-технического обеспечения и делопроизводства

2

Обеспечение соблюдения требований законодательства при осуществлении государственных закупок и закупок за счет собственных средств, недопущение необоснованного и недобросовестного посредничества при закупке товаров (работ, услуг)

при реализации годового плана государственных закупок

отделение бухгалтерского учёта и отчётности, служба материально-технического обеспечения и делопроизводства, отдел информатизации, отдел исполнения бюджета аппарата областного управления

3

О результатах полной проверки фактического наличия имущества, при возникновении недостач (излишков) установление причины их возникновения с установлением виновных лиц и проведением анализа наличия коррупционных проявлений

при проведении инвентаризации, в том числе внеплановой

отделение бухгалтерского учёта и отчётности

4

О выявленных нарушениях, создающих условия для коррупции по результатам анализа эффективности работы районных, городского отделов, проведенного областным управлением

1 раз в квартал

контрольно-ревизионный отдел

5

Доведение до сведения (письменно) вновь принимаемых на работу государственных гражданских служащих, других служащих, работников, осуществляющих обеспечение деятельности и техническое обслуживание государственных органов, требований нормативных правовых актов, регламентирующих их деятельность, обязательств по выполнению мер предупреждения коррупции.

при назначении на должность, приёме на работу

отдел правовой и кадровой работы

6

О рассмотрении кадровых вопросов в части недопущения назначений, которые в дальнейшем могут повлечь за собой возникновение конфликта интересов, нанести вред имиджу государственного органа, вызвать негативный резонанс в трудовом коллективе

при назначении на должность, приёме на работу

руководство,

отдел правовой и кадровой работы

7

Организация проверки кандидатов на должности, в том числе на предмет совершения ими ранее коррупционных правонарушений и преступлений, в порядке, предусмотренном пунктом 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам»

при назначении на должность, приёме на работу

отдел правовой и кадровой работы

8

Организация проведения уровня знания кандидатами вопросов антикоррупционного законодательства, организация борьбы с коррупцией в рамках квалификационного экзамена для лиц, птретендующих на занятие должностей государственных гражданских служащих

постоянно

отдел правовой и кадровой работы

9

Обеспечение соблюдения сроков и порядка предоставления государственными гражданскими служащими и обязанными лицами деклараций о доходах и имуществе

1 квартал

ежегодно

отдел правовой и кадровой работы

10

Обеспечение проверки сведений, указанных в декларациях о доходах и имуществе

ежегодно,

3-4 квартал

отдел правовой и кадровой работы

11

Осуществление проверки знаний государственных гражданских служащих и специалистов управления по вопросам законодательства о борьбе с коррупцией в ходе проведения аттестации 

ежегодно

аттестационная комиссия

12

Обеспечение подписания обязательств по соблюдению ограничений и мер, направленных на предупреждение и профилактику коррупции государственными гражданскими служащими, руководителями, лицами, принимаемыми на работу и назначаемыми государственными должностными лицами.

постоянно

отдел правовой и кадровой работы

13

Изучение законодательства по вопросам борьбы с коррупцией в планах проведения совещаний по подведению итогов работы, занятий, учеб с работниками управления

в соответствии с планом, по мере необходимости

служба материально-технического обеспечения и делопроизводства, отдел правовой и кадровой работы

14

Изучение законодательства по вопросам борьбы с коррупцией посредством проведения учёб, семинаров с работниками отдела, осуществляющими обеспечение деятельности и техническое обслуживание государственных органов.

в соответствии с планом, по мере необходимости

начальники (заместители) районных и городского отделов

15

Участие в заседаниях местных исполнительных и распорядительных органов при обсуждении вопросов социально-экономического развития, борьбы с коррупцией.

в соответствии с отдельными графиками

руководство аппарата областного управления,

начальники (заместители) отделов аппарата областного управления и районных и городского отделов