Начиная
с 18 августа 2025 г. при
выплате заработной платы ранее установленного срока работодатели одновременно
обязаны уплатить обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное
пенсионное страхование.
Данное требование применяется и к
работодателям, уплачивающим взносы ежеквартально, т.е. уплата взносов
производится в день фактической выплаты заработной платы за истекший месяц,но не позднее установленного дня данной выплаты,
следующего за отчетным кварталом.
Важно! Если день выплаты
заработной платы установлен позднее 20-го числа, то взносы в бюджет фонда
уплачиваются не позднее 20-го числа.
Пример. 1
У организации установлен срок выплаты
заработной за июль – 19 августа. Право уплачивать взносы ежеквартально отсутствует. Заработная плата
фактически выплачена 18 августа, соответственно, взносы должны быть уплачены 18
августа.
Пример 2
У предприятия установлен срок выплаты
заработной платы за июль – 30 августа. Право уплачивать взносы ежеквартально
отсутствует. Заработная плата фактически выплачена 21 августа, соответственно,
взносы должны быть уплачены 20 августа.
Пример 3
У предприятия установлен срок выплаты заработной платы за истекший месяц – 17 числа. Предприятие имеет право уплачивать взносы ежеквартально. Заработная плата будет фактически выплачена за июль – 14 августа, за август – 15 сентября, за сентябрь – 16 октября. соответственно, взносы должны быть уплачены за июль-сентябрь – 16 октября.